Leadership

Es gibt eine Theorie, die in der Welt der Unternehmensführung und Teamzusammenstellung in den letzten…

Ohnmacht ist ein furchtbar destruktives Gefühl. Es entsteht ein lähmender Eindruck der Hilflosigkeit, der Handlungsunfähigkeit…

Mut und Offenheit sind zwei Werte, von denen agile Ansätze sagen, sie seien unabdingbar, damit…

In der heutigen Arbeitswelt, die von Komplexität, schnellem Wandel und ständigem Innovationsdruck geprägt ist, wird…

Metaphern vereinfachen komplexe Konzepte, fördern visuelles und emotionales Denken, erleichtern die Kommunikation und erweitern unseren…

Wenn digitale oder agile Transformationen angegangen werden, gibt es zwei weitgehend anerkannte Wahrheiten. Erstens: Die…

Veränderung ist Normalzustand - keine Ausnahmesituation. Schon immer wurde von Organisationen und Mitarbeitenden Beweglichkeit verlangt,…

Führung kann von Moderation lernen - gerade in der heutigen Zeit. In der heutigen komplexen…

Co-Kreation ist nicht nur ein Workshop-Thema. In der heutigen dynamischen Geschäftswelt, die von Innovation und…