Coaching

Eigenverantwortliches Handeln von vielen Teams erst erlernt werden. Gerade in eher hierarchischen Organisationen ist das…

Ohnmacht ist ein furchtbar destruktives Gefühl. Es entsteht ein lähmender Eindruck der Hilflosigkeit, der Handlungsunfähigkeit…

Mut und Offenheit sind zwei Werte, von denen agile Ansätze sagen, sie seien unabdingbar, damit…

In der heutigen Arbeitswelt, die von Komplexität, schnellem Wandel und ständigem Innovationsdruck geprägt ist, wird…

Veränderung ist Normalzustand - keine Ausnahmesituation. Schon immer wurde von Organisationen und Mitarbeitenden Beweglichkeit verlangt,…

Sie gehört zu den gefragten und zu den diffusesten Rollen im Rahmen agiler Transformationen: die/der…